Het bedrijfsleven speelt hier een belangrijke rol bij, als mede-bepaler van het onderwijsprogramma, maar ook bij het leveren van voldoende stage- en trainingsplaatsen. Nauwe samenwerking tussen onderwijsinstellingen en bedrijfsleven is dan ook essentieel. Opleiden alleen is op de korte termijn niet voldoende. Het is ook van belang om Nederland aantrekkelijk te houden voor werknemers uit andere EU-landen. Hiervoor is het nodig om de huidige expat-regeling (30%-regeling) te verbeteren. Denk aan verlenging van de maximale termijn van vijf jaar.
Maak gerichte MBO en HBO opleidingen die relevant zijn voor productiebedrijven.
Ontwikkel samen met bedrijven onderwijsmodules.
Doe als Belgiƫ: onderwijsinstellingen en bedrijfsleven hebben een uitgebreid stimuleringsprogramma opgezet voor stage- en trainingsmogelijkheden in de geneesmiddelensector.
Zet een internationaal concurrerende regeling op voor expats die tijdelijk in Nederland komen werken.
Google+
Uw naam
Uw e-mail adres
Naam ontvanger
E-mail adres ontvanger
Uw bericht